El Arte de Conseguir Empleo

Sinopsis

Guía práctica de empleabilidad escrita desde el otro lado de la mesa: la de quien decide a quién contratar. Juan Martín Cordero es headhunter. Fundó Externa Talent Hunters, firma ecuatoriana de selección que gestionó más de mil contrataciones en sus primeros ocho años, y JXBS, una plataforma de empleabilidad con inteligencia artificial que hoy usan más de veinte universidades de América Latina. El libro destila lo que aprendió leyendo hojas de vida, entrevistando candidatos y viendo por qué la mayoría queda afuera antes de llegar a la entrevista. La tesis es incómoda y deliberada: conseguir empleo no es cuestión de suerte ni de credenciales, sino de un método que casi nadie enseña. El sistema educativo forma profesionales y los suelta sin herramientas para traducir lo que saben en algo que un empleador reconozca. En Ecuador, apenas cuatro de cada diez graduados tiene empleo formal estable al primer año de titularse. Dirigido a estudiantes por graduarse, profesionales en transición y a quien lleva meses postulando sin respuesta. También a las universidades que necesitan cerrar la distancia entre lo que enseñan y lo que el mercado laboral está pidiendo hoy. El contenido del libro se dicta como curso de empleabilidad en + de 20 universidades ecuatorianas y tiene más de 10 mil lectores.